juin 1st, 2010
Suite à la mobilisation du 27 mai dernier concernant – entre autres – la réforme des retraites, les sénateurs examinent depuis hier un projet de loi incluant un régime des retraites des infirmiers du secteur public leur proposant un salaire plus élevé contre une retraite plus tardive. Nous avions déjà parlé de cette revalorisation de la profession d’infirmier, à présent nous savons qu’elle sera appliquée à partir du mois d’août au plus tôt et que les infirmiers auront 6 mois pour choisir.
En effet, à partir du 1er août, infirmiers et infirmières du secteur public pourront choisir entre une retraite à partir de 60 ans accompagnée d’une revalorisation salariale (catégorie A), ou le maintien du droit de la retraire à 55 ans accompagnée d’une revalorisation moindre (catégorie B).
Ce droit d’option sera ouvert jusqu’au 31 janvier 2011 et l’augmentation des salaires prendra effet le 1er décembre 2010, avec effet rétroactif.
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mai 26th, 2010
Insatisfait des propos de la ministre de la santé Roselyne Bachelot et des négociations jusqu’alors établies avec Yann Bubien et suite à la grève des infirmiers anesthésistes du 18 mai dernier, le secteur de la santé (IADE, SNPI et Syndicat National des Practiciens hospitaliers anesthésistes réanimateurs) poursuit sa mobilisation à l’occasion de la grève prévue demain concernant la réforme des retraites, l’emploi et le pouvoir d’achat. Seront de la mobilisation également le secteur des transports (RATP, SNCF, transports locaux, …), France Télécom, France Télévision, les enseignants, la Poste et la fonction publique, appelés à la grève principalement par la CGT, la CFDT, la CFTC et SUD.
A l’occasion de ce mouvement du 27 mai, les anesthésistes attendant toujours de vraies négociations sur la pénibilité, la retraite et la fin de carrière de leur profession, manifesteront contre la paupérisation et la précarisation des patients et pour l’amélioration des moyens qui leur sont offerts.
Les IADE s’annoncent quant à eux en tête de manifestation au nom de toute la profession infirmière et réclament les mêmes avancées que le SNPI, à savoir reconnaissance du master et de la pénibilité et revalorisation salariale (voir l’article « Grève infirmière le 4 et 12 mai : la mobilisation continue » pour plus de détail).
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